Et godt arbejdsmiljø og nogle gode omgivelser er en forudsætning for at skabe dygtige og tilfredse ansatte. Ved at skabe nogle gode rammer og forhold kan du forvente, at dine kolleger føler sig godt tilpas og yder deres bedste indsats. Her kan du læse mere om, hvordan du passer på dine ansatte i din IT-virksomhed, hvor der kan være nogle særlige hensyn, som du skal tage.
En grundlæggende faktor ved et godt arbejdsmiljø er, at der er rent og ryddeligt. Rene flader skaber ro, og det betyder også, at der er plads til alt det vigtige i hovedet i stedet for. Sørg altid for, at der er ryddeligt på kontoret, og få gjort rent hver uge som minimum.
Pas på håndleddet
Når det kommer til at arbejde i en IT-virksomhed, så foregår størstedelen af arbejdet foran en skærm. Dette har nogle store fordele for jer i hverdagen, men mange timer foran skærmen kan også have konsekvenser for vores helbred. Flere og flere har problemer med sener og muskler, når de bruger mange timer foran computeren.
Med udstyr fra Contour Design kan du imødekomme de ansattes behov for at skåne håndled og fingre. Her finder du ergonomiske produkter, som skåner musklerne. På den måde kan I undgå skader.
Sørg for, at det hele fungerer
Det er også vigtigt, at du altid har i sinde at gøre det så nemt for dine ansatte som muligt. Det betyder også, at du skal bruge ressourcer på at få det hele til at køre, som det skal. Vi taler selvfølgelig om det IT-udstyr, der bruges i dagligdagen. Du bør altid sørge for, at dine ansatte har nogle gode produkter at arbejde med, og at det hele er opdateret.
Begynder udstyret at fungere dårligt eller blive langsomt, så vil det automatisk nedsætte dine ansattes effektivitet. Samtidig vil det være et irritationsmoment for den respektive medarbejder, og det kan altså have en stor betydning for både dig og de andre ansatte. Et dårligt humør smitter nemlig hurtigt, og derfor kan små faktorer give nogle store udslag i arbejdet.
Skab et godt sammenhold
Hvad end der er tale om en IT-virksomhed eller et reklamebureau, så er det altid vigtigt med et godt sammenhold de ansatte imellem. Derfor kan det have stor værdi for dig at investere tid og penge i at ryste dine ansatte godt sammen. I dag har du mange gode muligheder for at få eksterne firmaer til at hjælpe dig med dette, så du ikke selv skal stå for at arrangere det hele.
Du kan eksempelvis overveje at afholde en dag med teambuilding. Her bliver I udfordret på forskellig vis, og det handler for jer om at arbejde sammen. Det kan også være, at du sørger for en fælles kantineordning, hvor alle skal sidde sammen i kantinen og spise hver dag. Ved at bringe dine ansatte tættere sammen bliver stemningen i virksomheden mere afslappet og behagelig.